独立院校归国留学人员管理工作的问题研究

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摘要十三五时期是我国高等教育全面深化改革、推进内涵建设的重要时期,也是创建特色鲜明的高水平应用型独立院校的关键阶段。做好归国留学人员的管理工作,对高校建立一支学术氛围浓、综合素质高、人员结构合理、稳定性高的师资队伍具有重要意义。因此,高校应当不断提高认识,加强人文关怀,完善用人选聘制度,创建更多交流平台,加强人文关怀,搭建交流平台,进一步调动其积极性、创造性。

作者郑华

机构地区陕西科技大学镐京学院

出处《人力资源管理》 2017年第6期170-171,共2页 Human Resource Management

关键词独立院校归国留学人员管理建设

分类号 G648.9 [文化科学—高等教育学]

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