聘用制护理人员的培训与管理被引量：1

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摘要随着医疗体制改革和部队精简整编，医护发展规模不断扩大与军人干部数量逐步减少之间的矛盾，使得我院军人护士与聘用制护士之比由原来的3：1变为1：6，聘用制护士遍布我院的临床一线。在新形势下如何稳定护理队伍，提高护理质量是我们亟待解决的问题。针对这个问题我院对不同层次聘用制护理人员采用岗前培训、上岗后培训和引入激励机制等手段，通过五年多的培训，收到了良好效果。

作者商亚娟杨荣康敏张浩

机构地区西安医学院护理系第四军医大学西京医院妇产科

出处《医学信息》 2008年第3期339-340,共2页 Journal of Medical Information

关键词聘用制护理人员岗前培训聘用制护士管理医疗体制改革军人护士精简整编护理队伍

分类号 R197.323 [医药卫生—卫生事业管理] R47-4 [医药卫生—护理学]

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