摘要
目的:探讨医学检验阶段的精细化管理实施方法和管理效果。方法:将2018年1~6月期间就职的检验科人员设为对照组,将2018年7~12月期间在医院检验科就职的临床医学检验管理人员设为观察组。构建临床医学检验管理质量评价体系,对评价体系中的一级、二级指标,进行现有检验科管理方法的更新和管理流程的优化,制定临床检验科的精细化管理办法,纳入观察组的管理中。统计并比较两组管理前后的管理质量评分。结果:观察组管理后的危急值管理、考核、定期培训、管理流程、绩效管理、环境管理、样品质量管理评分均显著高于对照组管理后(P<0.05)。结论:通过构建临床医学检验管理质量评价体系的方式创建精细化管理方法,可有效提升医学检验的管理水平。
出处
《中医药管理杂志》
2020年第14期134-136,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
