摘要
为实现科技人才更好助力贵州省"大扶贫"战略,课题组围绕年龄结构、专业技术职称和工作领域等三个方面开展了2014、2015年度服务边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区(以下简称"三区")科技人才资源统计调查及研究分析。研究结果表明,目前贵州省服务"三区"科技人才队伍存在结构不完善,工作积极主动性有待提高等问题,为此课题组从建立健全青年科技人员科技服务能力培养长效机制、创新选派机制、出台配套政策和优化科技服务环境等四个方面,提出了加强我省"三区"科技人才队伍建设的对策建议。
出处
《中国管理信息化》
2016年第23期188-191,共4页
China Management Informationization
基金
贵州省科技成果转化引导基金计划(黔科合农创先[2014]4026号)
贵州省软科学研究项目(黔科合R字[2014]2010号)
