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企业人力资源管理外包及其风险管理

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摘要 健全外包过程中的风险管理制度,逐渐完善相应的法律法规用于优化外包管理,增强人力资源管理外包团队构建,是预防风险的科学政策。本文具体阐述了企业人力资源管理外包以及其风险的根源,针对外包风险进行了深一步地分析,并提出相应的管理策略。
作者 杨雨薇
出处 《管理观察》 2015年第16期58-59,共2页 Management Observer
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