摘要
本文通过实证调研我国用人单位对网络与新媒体人才求的状况,发现本科层次应用型、融合型人才为市场要主体,热门的新媒体职位是后台研发、网络编辑和产品经理。通过比对各类新媒体岗位职责、专业技能要求,提出新闻传播类新媒体专业的核心竞争力在于夯实新媒体传播、拓展新媒体设计两个方面。
出处
《现代传播(中国传媒大学学报)》
CSSCI
北大核心
2014年第2期134-138,共5页
Modern Communication(Journal of Communication University of China)