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关心女职工合法权益
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摘要
女性地位的提高,体现着一个国家的文明和进步的程度。对女职工权益的保护,是提高妇女社会地位的有效手段。女职工是推动企业发展不可缺少的重要力量,在企业的生产与管理中发挥着不可替代的作用。关心女职工合法权益,就是关心企业的前途与发展。要保障女职工与男职工享有平等的劳动权益,确保女职工享受特殊劳动保护,关心女职工身心健康,激发女职工自信自强的精神,积极参与企业管理和班组建设。
作者
本刊编辑部
机构地区
中华全国妇女联合会妇女研究所
出处
《现代班组》
2012年第3期4-5,共2页
关键词
职工合法权益
妇女社会地位
关心
女职工权益
维护
企业发展
劳动保护
企业管理
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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