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县市级医院护士长竞聘上岗方法的效果

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摘要总结了基层医院在护士长竞聘上岗工作中的方法和思路,包括根据基层医院护理人力资源现状,制定竞聘原则,在原来竞聘流程之外再增加:演讲答辩、民主测评、年终考核等程序。认为通过实施护士长竞聘上岗,客观公正地考核每一名竞聘者,优化人才队伍结构,使用人机制更具活力,同时保证了护理队伍的稳定性,护士长整体素质得到提高。

作者孙会欣

机构地区河北省新乐市职工医院护理部

出处《当代护士（下旬刊）》 2011年第3期179-181,共3页 Modern Nurse

关键词护士长基层医院护理管理竞聘上岗

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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当代护士（下旬刊）

2011年第3期

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