我院优化人力资源管理的实践探索被引量：6

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摘要医院人力资源管理是现代医院管理的重要内容，人力资源的合理配置与优化已成为医院改革的核心内容之一。随着医药卫生体制改革向纵深方向发展，人们逐渐认识到，如何吸引优秀人才、留住优秀人才、培养开发优秀人才，已经成为医院发展的关键问题。

作者陈东杰侯庆民薛淑萍

机构地区山东省聊城市第二人民医院

出处《中华医院管理杂志》北大核心 2010年第12期925-927,共3页 Chinese Journal of Hospital Administration

关键词医院人力资源管理优化医药卫生体制改革现代医院管理医院改革合理配置医院发展人才

分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]

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