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就业能力及素质需求结构研究
被引量：
4
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摘要
文章以文献研究为基础,通过对社会用人单位的问卷调查,得到用人单位对人才能力素质因素的重要性评价数据,运用探索性因素分析法,提炼出用人单位就业能力及素质需求结构,具体包括五个方面共计21种能力和素质,以期为有效解决求职难与招聘工程的矛盾提供借鉴。
作者
郑孝庭
范焕珍
机构地区
九江学院
出处
《成人教育》
北大核心
2011年第6期49-50,共2页
Adult Education
基金
2008江西省教育科学"十一五"规划基金项目(08YB309)
关键词
就业能力
素质结构
研究
分类号
C913.2 [经济管理]
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