摘要
目前国内外建立的综合评价方法有数百种，常用于医院工作评价的综合评价方法亦有十余种，如综合指数法、秩和比法、TOPSIS法、层次分析法、灰色关联度法、模糊数学法等等。面对同一医院统计资料，不同的评价方法有不同的评价结论，给具体问题的分析带来一定的困难。因此，在实际分析中，如何从众多的评价方法中选出一个合适的方法以得到客观合理的评价结果是综合评价理论中尚未完全解决的问题。因而，对评价方法的选择是一件很有意义的研究。本文拟从多方面对评价方法的选择进行论述，以期对实际挑选评价方法有所帮助。
出处
《现代预防医学》
CAS
北大核心
2007年第5期914-915,共2页
Modern Preventive Medicine
基金
山东省教育厅科研基金资助项目(J04T32)
