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论刚柔并济的激励体系构建 被引量:17

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摘要 激励包括刚性激励和柔性激励,它们是对立统一,密不可分的。本文分析了有效的激励模式——刚柔并济,即在刚性激励的基础上,用柔性激励对其补充和完善,对激励效果进行升华。本文较科学、严谨地构建了激励体系。
出处 《现代管理科学》 2005年第11期20-22,共3页 Modern Management Science
  • 相关文献

参考文献3

  • 1郑其绪.柔性管理[M].山东:石油大学出版社,1997..
  • 2文章代 侯书森.权变管理[M].石油大学出版社,1999..
  • 3王涤平.浅谈提高激励的有效性[J].管理研究,2005,(1).

共引文献7

同被引文献57

引证文献17

二级引证文献86

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