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浅议绩效管理在医院运营中的作用
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摘要
医院绩效管理不仅是一个强调医院发展的命题,而且是一个追逐医疗行为改善的过程,目标之一是建立学习型组织,最终目标是建立组织的绩效文化,形成具有激励作用的工作氛围;它还能把医院的长期战略与医院的近期行为合理地结合起来,使医院既能在近期目标上短、平、快地取得成效,
作者
汪平
机构地区
新疆医科大学第六附属医院
出处
《兵团医学》
2009年第3期51-54,共4页
Journal of BingTuan Medicine
关键词
绩效管理
医院管理者
绩效评价指标体系
绩效反馈
人事制度改革
绩效目标
组织目标
医务工作者
公立医院
人力资源管理
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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