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劳动合同试用期问题研究
被引量:
5
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摘要
本文分析了劳动法规定劳动合同试用期的重要意义,针对现实中存在的用人单位滥用劳动合同试用期的种种表现,阐述了造成用人单位滥用劳动合同试用期的原因,并据此提出了防范用人单位滥用劳动合同试用期的对策及建议,以保障劳动者试用期劳动权利的实现。
作者
康莉莹
刘燕萍
机构地区
华东交通大学经济管理学院
出处
《企业经济》
北大核心
2004年第7期179-181,共3页
Enterprise Economy
关键词
劳动合同
试用期
劳动法
劳动权利
中国
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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