摘要
关于培训需求分析、培训课程设计及讲授、培训效果评估已成为一个世界范围内的主题.这源于世界各国对公共行政管理改革的要求和对培训价值的期望.国际性的行政改革都希望建立小政府、大社会、大服务,而培训是使政府能够提供更好服务的手段.基于这种主题思想,由我院与英国伯明翰大学公共政策学院主办的公共行政管理研讨会于1997年6月2—5日在我院召开.来自中英双方的近20名专家、学者参加了会议.与会者重点听取了英国专家关于培训圈理论、英国高级公务员能力本位培训理论与实践的介绍,共同研讨了中国地方政府公共行政管理培训理论、实践以及借鉴西方培训经验的问题.
出处
《广东行政学院学报》
1997年第3期77-80,共4页
Journal of Guangdong Institute of Public Administration
