摘要
国有企业作为国家经济的重要支柱,不仅承担着经济发展的重任,更肩负着维护社会稳定、传播主流价值观念等政治与社会责任。政工宣传工作在这一宏大格局中占据着不可或缺的地位,其有助于凝聚企业员工的向心力,确保企业发展战略与国家政策导向高度契合,随着现代管理理念与技术的快速迭代更新,国有企业政工宣传面临着前所未有的挑战与困境。基于此,深入剖析现代管理体制下国有企业政工宣传存在的问题,并探寻切实可行的对策,具有极为重要的理论与现实意义,能使其在新时代背景下更好地履行社会责任,为国家经济社会稳定发展贡献更为强劲的力量。
