摘要
目的 探讨北京市老年专科医院护士的老年护理能力现状及影响因素。方法 选取2022年7—8月北京市5所老年专科医院护士,通过线上填写调查问卷的方式进行问卷调查。调查内容包括一般资料调查表和老年护理能力评价量表,采用多重线性回归方程分析护士老年护理能力的影响因素。结果 951名护士参与问卷调查,其中男26名(2.7%),女925名(97.3%);年龄19~59岁,平均(32.4±8.5)岁。护士老年护理能力评价量表的总分为(2.22±0.79)分,其中专业素养(2.32±0.77)分、专业实践(2.25±0.84)分和专业发展(2.08±0.87)分。多重线性回归分析结果显示,年龄、职务、参加老年专科护士培训、“对老年护理有兴趣”是护士老年护理能力总分的影响因素(P <0.05),其中“对老年护理有兴趣”对老年护理能力总分的影响最大,其次是参加老年专科护士培训,年龄以及职务对老年护理能力总分的影响最小。结论 北京市老年专科医院护士的老年护理能力呈中等水平,主要受年龄、职务、参加老年专科护士培训、对老年护理有兴趣等因素的影响。应合理设计护士老年护理能力的提升方案,提升护士老年护理能力水平,适应我国老龄化需求。
出处
《北京医学》
CAS
2023年第2期177-180,共4页
Beijing Medical Journal
