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构建教师职后培训课程评价体系的思考
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4
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摘要
长期以来,教师职后培训课程评价工作,由于没有建立科学、完善、系统的评价体系,导致课程内容的针对性和实效性不强,偏离了培训初衷;又由于课程评价标准比较模糊,使得课程评价结果缺乏足够的信度和效度.因此,构建职后培训课程评价体系,更好地适应教师的培训需求是职后培训工作的当务之急.
作者
赵立萍
机构地区
上海市闵行区教师进修学院
出处
《中小学教师培训》
2004年第5期19-21,共3页
The Inservice Education and Training of School Teachers
关键词
教师职后培训
课程评价体系
培训课程
实效性
评价标准
分类号
G451.2 [文化科学—教育技术学]
引文网络
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中小学教师培训
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