摘要
工科院校学生干部管理机制构建,对于培养复合型人才、加强学校管理和教育、满足学生的三种高层次需求具有重要意义。工科院校学生干部培养过程中,存在学生政治观念淡薄、工作学习失衡、管理制度不规范、培养力度不够、人文素养缺失等一系列问题。通过研究工科院校学生干部培养意义和存在的"五重五轻"问题,提出构建机制的依据,以及互动型的管理体系,建议完善学生干部选拔机制、健全学生干部激励机制、加强学生干部培训机制,规范学生干部考评机制。
基金
2016年福建工程学院教育科学研究学生工作专项<新媒体对高校思想政治教育的影响及教育对策--福建工程学院新媒体运用调查>。(GBXG-16-33)
