摘要
坚决打赢关键核心技术攻坚战,对推进中国式现代化具有重要意义,而人才是打赢关键核心技术攻坚战的关键之关键。构建打赢关键核心技术攻坚战的人才支撑体系,对我国突破“卡脖子”技术、建成科技强国而言尤为重要。结合当前人才国际竞争态势、我国人才政策和实践考量,我国关键核心技术领域人才发展要坚持“四个面向”的战略导向,促进学理、治理、实践融合发展。从系统观念和战略布局的视角来看,构建关键核心技术人才支撑体系的实践路径,在于系统集成认知体系、制度体系、队伍体系、平台体系、生态体系的运行机制和相互关系,激发人才能动性和创新力,不断塑造人才引领发展、创新驱动发展新优势。
出处
《东南学术》
北大核心
2025年第1期172-181,共10页
Southeast Academic Research
基金
国家社会科学基金重大项目“我国关键核心技术领域人才培养模式与战略布局研究”(项目编号:22&ZD127)。
