预算管理与绩效考核的关系研究

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摘要在当今竞争激烈的商业环境中,企业追求持续的增长盈利已成为其核心目标。通过预算管理与绩效考核的关系应用,企业能够更好地控制成本、优化资源配置,并提高业务绩效和竞争力。为了实现这一目标,企业需要有效地管理资源和资金,并确保各项业务活动的绩效达到预期水平。本文对企业预算管理与绩效考核关系应用过程中面临的阻碍进行分析,并提出了企业预算管理与绩效考核的关系应用策略,以供参考。

作者陈俊蓉

机构地区中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心

出处《中国经贸》 2024年第27期137-139,共3页 China Global Business

关键词企业预算管理绩效考核应用策略管理与绩效预期水平预算竞争力控制成本

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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