摘要
预算执行分析对企业实施预算管理具有十分重要的作用,但是就目前很多企业实施预算管理的现状来看,其并没有高度关注“分析”作用和价值的实现,甚至认为所谓的“分析”不过是简单进行数字罗列的过程,进而导致预算执行分析不到位,并不能为奖惩激励制度的建立提供参考和帮助,更无法为企业管理层提供决策方面的建议。本文以“企业预算执行的效果”为研究对象,从多个角度对这一话题进行论述,以期相关研究内容能够为广大工作人员带去参考、提供启示。
出处
《中国经贸》
2024年第22期133-135,共3页
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