摘要
战略人力资源管理是基于组织总体战略目标实施人力资源配置、开发、评价、激励等一系列工作,对区域经济发展有着重大影响。加强战略人力资源管理对区域经济发展影响的相关研究,充分发挥战略人力资源管理的作用,提高区域经济发展速度,为区域经济发展注入了源源不断的动力。基于此,本文对战略人力资源管理的内涵进行简要论述,针对战略人力资源管理对区域经济发展的影响进行分析,并提出战略人力资源管理发挥对区域经济发展促进作用的有效策略,通过创新人力资源管理策略,深入推动企业全面发展。
出处
《中国经贸》
2024年第14期192-194,共3页
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