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基于大数据的企业人力资源绩效管理创新研究 被引量:1

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摘要 随着科学技术水平的提升,大数据技术得到了更加广泛的应用。在企业开展管理工作的过程中,借助大数据技术归纳、汇总相关信息,不仅能够使企业工作更加高效地开展,还能够满足企业转型升级的需求。人力资源绩效管理是企业管理的主要任务,可以在大数据背景下与时俱进地更新,增强企业的管理能力,为企业创造更多的效益。
作者 刘媛媛
出处 《活力》 2023年第21期82-84,共3页 Vitality
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