摘要
“特聘村主任”参与乡村振兴是四川省泸州市纳溪区探索出的统一战线参与乡村振兴的新模式,通过实地调研和案例分析的方法,梳理四川省泸州市“特聘村主任”参与乡村振兴的阶段实践,从选拔聘用机制、作用发挥机制、监督管理机制、考核评价机制和组织保障机制五个方面,总结“特聘村主任”参与乡村振兴的运行逻辑,在此基础上,剖析“特聘村主任”参与乡村振兴的现实困境,提出针对性的对策建议:党建引领提升履职能力、建立资金常态投入机制和持续提高农村农民收入。
出处
《辽宁省社会主义学院学报》
2021年第4期22-26,共5页
Journal of Liaoning Institute of Socialism
