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项目管理企业柔性团队建设实践探索
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摘要
企业的组织模式与企业战略定位、管控模式的变化密切相关。当前,随着国有企业改革的不断深化,企业的组织转型面临新的挑战,组织机构管理要持续优化并支撑企业战略目标的实现。项目管理企业具有工作进度及效率要求高、参建单位多、协调工作难度大等特点,迫切需要创新组织架构、优化业务流程、实施组织体系升级、再造组织生态,由职能驱动向业务驱动转变、由资源封闭向开放共享转变。
作者
邢瑶青
马仙菊
任昕元
机构地区
国家电网有限公司直流建设分公司综合管理部
国家电网有限公司直流建设分公司
出处
《项目管理评论》
2020年第5期72-74,共3页
Project Management Review
关键词
国有企业改革
企业战略目标
企业战略定位
组织转型
管控模式
业务驱动
开放共享
实践探索
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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