摘要
[目的]探讨重症监护病房护理管理者领导风格对护士评判性思维的影响。[方法]采用多元领导风格量表、评判性思维能力量表对重症监护室112名护士进行问卷调查。[结果]护士变革型领导风格总均分为(2.59±0.37)分,交易型领导风格总均分为(0.62±0.61)分,护士评判性思维能力得分为(293.94±39.40)分。护士评判性思维与变革型领导风格呈正相关(r=0.402,P<0.01),护士评判性思维与交易型领导风格呈负相关(r=-0.517,P<0.01)。分层回归结果表明,护士长领导风格是护士评判性思维能力的影响因素,可解释其变异的51.4%。[结论]护士在临床护理工作中的评判性思维受临床管理者领导风格的影响,变革型领导力对护士评判性思维能力具有积极效果,医院应注重提升护士长的变革型领导力,从而有助于培养护士的评判性思维能力。
作者
侯秀芳
陈曦
张娜芹
韩斌如
HOU Xiufang;CHEN Xi;ZHANG Naqin;HAN Binru(Xuanwu Hospital,Capital Medical University,Beijing 100053)
出处
《护理研究》
北大核心
2020年第3期504-507,共4页
Chinese Nursing Research
