摘要
目的研究PDCA循环管理在心血管内科低年资护士应急能力培训中的应用效果。方法该次研究选取的研究对象为2015年1月—2016年12期间在该院心血管内科轮转的低年资护士,将42名低年资护士按照培训方式的不同进行分组,21名/组。其中,一组护士实施传统带教模式(对照组),另一组采用PDCA循环管理干预(观察组)。对比两组低年资护士的急救理论考试成绩、急救技能考核成绩、患者满意度以及护理不良事件发生情况。结果观察组低年资护士的理论考试成绩(84.36±4.95)分、操作考核成绩(92.14±2.68)分、患者满意度(96.88%)均高于对照组(P<0.05),比较护理不良事件发生率,明显是观察组低年资护士(9.52%)更低(P<0.05)。结论在对心血管内科低年资护士进行应急能力培训过程中采用PDCA循环管理有助于护士应急能力的提升。
出处
《中国卫生产业》
2017年第33期64-65,共2页
China Health Industry
