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高校人事制度改革措施
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摘要
当前我国高校人事管理中存在诸多问题 ,如缺乏竞争机制、封闭式管理、教师队伍不稳等 ,但人事制度改革却又相对滞后。因此 ,应积极推进以人事制度和分配制度改革为重点的学校内部管理体制的改革 ,特别是要建立干部能上能下、优胜劣汰的机制 ,确立名符其实的教师聘任制。
作者
刘建朋
周贺来
机构地区
河南商业高等专科学校计算机应用系
出处
《河南商业高等专科学校学报》
2001年第6期79-80,共2页
Journal of Hennan Business College
关键词
教育体制
人事制度
改革措施
高校
分类号
G647.23 [文化科学—高等教育学]
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河南商业高等专科学校学报
2001年 第6期
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