摘要
EVA作为一种先进的管理理念,引进国内已有十几年时间,但是许多企业的全面预算管理仍停留在传统管理模式下,造成预算与战略目标的脱节,影响了企业的发展。实施EVA考核体系下的全面预算管理必须从预算编制、预算执行、预算考核三个方面入手,全面提高企业的管理能力。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2013年第2期94-95,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)