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“战国时代”:高校核心竞争力的提升被引量：65

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摘要中国高等学校正迎来激烈竞争的时代。影响高校竞争力的因素很多 ,人的因素是高校的核心竞争力 ,它体现在一所高校员工的数量、素质、结构、配置、激情、合作与竞争等七个方面。习惯于政府呵护的中国高校 ,回应竞争 ,在竞争中生存并最终得以发展 ,必须分步骤地重建有效的人力资源管理运行机制。

作者马士斌

机构地区南京理工大学

出处《学海》 2000年第5期163-166,共4页 Academia Bimestris

关键词高校核心竞争力人力资源管理运行机制

分类号 G649.28 [文化科学—高等教育学]

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学海

2000年第5期

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