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EVA对央企在职消费影响的实证分析 被引量:8

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摘要 经济增加值(EVA)绩效考核的根本目的之一便是缓解代理问题,而在职消费正是代理问题的主要表现形式之一。国资委引入EVA指标后,是否对中央企业在职消费起到抑制作用,文章对此问题进行了实证检验。研究结果表明,EVA绩效考核指标的实施,在一定程度上降低了中央企业的在职消费水平,减少了代理成本,提高了代理效率。
作者 徐宁 王卯
出处 《国际商务财会》 2013年第2期80-85,共6页 Finance and Accounting for International Commerce
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