期刊导航
期刊开放获取
VIP36
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业薪酬管理体系中的个人所得税筹划方案
被引量:
11
在线阅读
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章基于国家新出台的个人所得税法相关规定,通过归纳假设与实例分析,对企业薪酬管理体系中的个人所得税筹划进行研究,意在为企业职工规划出最佳的纳税方案,在提升个人收入的同时使个人税负达到最小化。
作者
徐登科
机构地区
山西焦煤集团煤炭销售总公司
出处
《会计之友》
北大核心
2012年第23期102-103,共2页
Friends of Accounting
关键词
薪酬管理
个人所得税
纳税筹划方案
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
4
参考文献
8
共引文献
18
同被引文献
33
引证文献
11
二级引证文献
14
参考文献
8
1
财政部,国家税务总局.关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知(财税[2006] 10号)[EB/OL].2006.
2
宋长森.
工资薪金所得纳税筹划浅探[J]
.经济师,2010(2):201-201.
被引量:3
3
邓洪娟.
浅谈新准则下薪酬的税收筹划方案[J]
.中国乡镇企业会计,2011(5):52-53.
被引量:1
4
张军杰.
浅析企业薪酬方案与个人所得税筹划[J]
.企业家天地(下旬刊),2008(6):49-50.
被引量:1
5
司宇佳,史俊敏.
“新个人所得税法”个人节税新亮点[J]
.河北企业,2011(11):35-36.
被引量:1
6
甘娅丽.
职工薪酬核算与个人所得税的关联性思考[J]
.财会月刊(下),2008(8):51-52.
被引量:4
7
中华人民共和国企业所得税法实施条例[J]
.中华人民共和国国务院公报,2008(2):4-15.
被引量:10
8
中华人民共和国个人所得税法[S].2011.
二级参考文献
4
1
财政部注册会计师考试委员会办公室.税法[M].北京:经济科学出版社,2008
2
[1]财政部.企业会计准则2006.北京:经济科学出版社,2006
3
[1]财政部.企业会计准则--应用指南2006.北京:中国财政经济出版社,2006
4
国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知(国税发[2005]9号文)
共引文献
18
1
祝捷,赵维荣.
基于新企业所得税法下固定资产核算的税收筹划[J]
.商业经济,2009(24):62-63.
2
高翠莲,刘畅.
我国公司利润分配基础辨析[J]
.山西财政税务专科学校学报,2010,12(3):57-60.
被引量:2
3
赵宏祥.
从暂时性差异中分析递延所得税[J]
.会计之友,2010(27):72-76.
4
周星煜,李一红.
非货币性资产交换的会计处理及纳税调整[J]
.企业研究(理论版),2011(1):40-42.
被引量:1
5
张源,赖锦玲.
论个人工资薪金所得的纳税筹划[J]
.会计之友,2012(6):98-100.
被引量:5
6
刘璐.
利用固定资产折旧合理避税的案例分析[J]
.山东纺织经济,2012,29(6):44-46.
被引量:4
7
李慧.
新税制下高校教师工资、薪金所得的纳税筹划[J]
.会计之友,2012(17):100-101.
被引量:3
8
张燕红.
企业薪酬安排纳税筹划模型[J]
.会计之友,2012(21):115-117.
被引量:2
9
祝宝珍.
对工资与年终奖合理组合达到节税的探讨[J]
.交通财会,2012(8):73-76.
被引量:2
10
杨丽燕.
浅析应付职工薪酬与个人所得税的关系[J]
.商业经济,2013(3):96-97.
被引量:7
同被引文献
33
1
陈阳轩.
高校个人所得税存在的问题与纳税筹划[J]
.经济师,2009(7):109-110.
被引量:11
2
丰建兰.
浅析学校个人所得税筹划原则[J]
.财会通讯(中),2010(12):131-132.
被引量:4
3
聂庆明.
议年薪制下个人所得税纳税筹划[J]
.无锡职业技术学院学报,2011,10(2):69-71.
被引量:4
4
周广智.
新税法条件下年终奖月份的个人所得税筹划分析[J]
.科技信息,2011(24).
被引量:2
5
黄洪.
基于新《个人所得税法》施行时间的税收筹划[J]
.会计之友,2011(30):90-91.
被引量:1
6
赵丽娟.
基于扣除标准提高下的个人所得税纳税筹划研究[J]
.商业会计,2011(19):33-34.
被引量:5
7
孙中国.
高校教职工个人所得税筹划探析[J]
.财会通讯(中),2011(2):135-136.
被引量:4
8
李玉芝.
浅析新税法下全年一次性奖金个人所得税的纳税筹划[J]
.中国外资,2011(23):231-232.
被引量:3
9
杜建华,程笑,蔡乐.
个人所得税纳税筹划的必要性与可行性[J]
.企业经济,2012,31(4):171-174.
被引量:27
10
涂申清,吴蕾.
年终奖个人所得税的纳税筹划探讨[J]
.商业会计,2012(9):43-45.
被引量:10
引证文献
11
1
李勇.
企业薪酬纳税筹划研究探讨[J]
.纳税,2021,15(7):37-38.
2
朱雯.
企业视角下个人所得税纳税筹划研究[J]
.纳税,2020(29):28-30.
被引量:1
3
肖新花.
基于绩效工资改革背景的高校教师个人所得税筹划研究[J]
.湖北广播电视大学学报,2014,34(10):83-84.
被引量:3
4
王蕾.
企业员工奖金分配中如何进行合理的纳税筹划[J]
.中国集体经济,2015,0(21):87-88.
5
陈荣欣.
企业所得税税收筹划研究[J]
.中国经贸,2016,0(20):209-210.
6
韩丹.
企业个人所得税合理筹划研究[J]
.中国集体经济,2017,0(12):84-85.
7
吴晋文,雷欣华,张蓉.
油气田企业职工薪酬个人所得税纳税筹划研究[J]
.中国总会计师,2018(2):56-58.
被引量:7
8
陈敏.
年薪制个人所得税筹划[J]
.会计师,2015(8):16-17.
9
景天昊.
工资薪金个人所得税筹划方案浅析[J]
.西部财会,2015(1):22-25.
10
王小静.
个人所得税纳税筹划分析[J]
.现代经济信息,2017,0(24):182-182.
被引量:3
二级引证文献
14
1
贾祥国.
企业员工个人所得税纳税筹划研究[J]
.质量与市场,2023(14):145-147.
被引量:2
2
钟梦荻.
企业职工薪酬纳税筹划研究[J]
.纳税,2021,15(18):35-36.
3
刘超.
绩效工资机制下医院职工个人所得税筹划方法研究[J]
.纳税,2020,0(5):41-41.
被引量:3
4
卢颖林.
基于EXCEL高校薪酬类个税税收筹划探讨[J]
.会计师,2017(19):71-72.
被引量:1
5
李丽丽.
浅析高校教师个人所得税纳税筹划——以工资薪金所得和劳务报酬所得为核心[J]
.财会学习,2016,0(21):13-14.
被引量:4
6
毕文杰,邵亚蕾.
我国个人所得税纳税筹划问题及对策研究[J]
.纳税,2018,12(24):23-23.
被引量:3
7
王焱.
浅淡个人所得税的合理避税[J]
.纳税,2019(31):6-7.
被引量:4
8
叶晓容.
对新个人所得税法变化的思索[J]
.经济管理文摘,2019(24):114-115.
9
曹永飞.
医疗企业职工薪酬的会计核算与个税筹划探讨[J]
.商业文化,2021(2):88-89.
10
贺德伟.
新个人所得税改革下员工薪酬结构的优化配置[J]
.财会学习,2022(6):130-132.
被引量:1
1
朱亚光,谭卫.
浅析工资薪金所得的纳税筹划[J]
.中国科技经济新闻数据库 经济,2016(5):00012-00012.
2
景天昊.
工资薪金个人所得税筹划方案浅析[J]
.西部财会,2015(1):22-25.
3
李凤桃.
专家称:物业税不会增加个人税负[J]
.中国经济周刊,2009(28):28-29.
4
赵和玉.
浅谈工资、薪金所得的纳税筹划[J]
.广西大学梧州分校学报,2006,16(3):26-30.
5
任航.
企业年金对人力资源管理的影响分析[J]
.经营管理者,2015(18):180-181.
6
李文婧,孔庆.
我国公民个人税负不公平的问题分析[J]
.商,2016,0(28):180-180.
7
薛艳丽.
那些理财产品可以避税[J]
.时代金融,2007(6):30-30.
8
汪雨婷,杨丹,肖瑶.
基于薪资与离职率齐涨现象探讨薪酬福利体系的建立[J]
.东方企业文化,2013(14):250-250.
9
杨玉亮.
浅谈个人所得税的税收筹划——费用扣除时间选择的纳税筹划[J]
.会计之友,2006(11Z):71-73.
被引量:5
10
贾志丽.
我国个人税负状况研究[J]
.金融与经济,2009(12):50-52.
会计之友
2012年 第23期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部