劳动争议案件疑难问题研究被引量：5

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摘要随着劳动用工制度的深刻变革,劳动法律制度不断完善,劳动争议案件呈现出数量膨胀化、内容复杂化、区间多样化、诉讼群体化和难度增大化的特点,笔者就此作一些探讨,以供同仁商榷。一、人民法院的受案范围（一）社会保险争议应否全部纳入人民法院受案范围《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议,但是否应把所有社会保险争议全部纳入人民法院受案范围,

作者李康

机构地区四川省高级人民法院

出处《法律适用》 CSSCI 北大核心 2012年第1期77-80,共4页 Journal of Law Application

关键词劳动争议案件中华人民共和国劳动用工制度劳动法律制度保险争议劳动争议调解受案范围人民法院

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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