摘要
＂双师＂是高职教育教师队伍建设的特色和重点,加快构建合理的互补型＂双师团队＂已经成为高职导游专业的共同呼声,＂双师团队＂的组建模式和管理方式也将直接关系到高职导游专业的建设和发展以及学生培养的质量。提出了高职院校导游专业＂双师型＂师资队伍建设的基本思路,并列出了可供参考的途径和措施。
出处
《职教论坛》
北大核心
2011年第17期94-96,共3页
Journal of Vocational Education
基金
宁波市旅游会展专业应用型人才培养基地研究项目“高职导游专业师资队伍建设”(编号:Jd070611)研究成果之一
