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科研院所人力资源规划探讨
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摘要
因科研院所在单位性质及经营内容上的独特性,其人力资源规划也具有一定特点。在分析科研单位人力资源规划困境的基础上,文章提出了科研院所的人力资源规划模型,并以具体实例进行了规划探讨,具有一定的实用价值。
作者
冯文涛
马国伟
机构地区
中国船舶重工集团公司第七一三研究所
出处
《管理工程师》
2011年第3期15-17,共3页
Management Engineer
关键词
科研院所
人力资源
规划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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