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加强岗位培训 提高护士核心胜任力 适应责任制护理模式需求
被引量：
29
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摘要
作为卫生部＂优质护理服务示范工程＂活动首批试点医院的试点科室,自2010年1月至今,在10个月的临床实践中,我科在护理模式上完成了从流水线式的以护士为中心分工管理向以病人为中心分工管理模式的转变。实施中我们发现，责任护士分管患者的护理模式对护士核心胜任力的要求很高，如何提高护士核心胜任力成为护理管理面临的一个新的挑战。
作者
王玲
杨莘
常红
乔雨晨
姚辉
机构地区
首都医科大学宣武医院神经内科
首都医科大学宣武医院护理部
出处
《中国护理管理》
2011年第1期35-36,共2页
Chinese Nursing Management
关键词
责任护士
护理模式
胜任力
岗位培训
责任制
分工管理
病人为中心
试点医院
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
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