摘要
本研究认为,战略性企业社会责任可以界定为慈善类社会责任的一种,即企业将善举视为有利于改善企业长期利润和发展的社会责任管理理念和实践。其产生的根本动因是为了保护股东利益的长期最大化,但因长期利益很难量化或验证,所以其驱动力有限。认真研究相关问题,如概念界定、产生动因、存在的问题与未来发展等,对当代中国企业正确认识和管理企业社会责任具有重要的启示意义。
Strategic CSR can be regarded as the management philosophy and practice of a business to consider its good social work as a means of benefiting its long-term profitability and development. This paper reveals that research on such relevant issues of strategic CSR as boundary definition, type classification, motive, existing problems, and future development is of great importance for businesses to become enlightened in their implementation of strategic CSR.
出处
《战略决策研究》
2010年第2期80-86,共7页
Journal of Strategy and Decision-Making
基金
2009年广东省哲学社会科学"十一五"规划项目"新时期商务英语教学模式创新与发展研究"
广东外语外贸大学粤商研究中心2010年重大研究课题项目"粤商伦理与社会责任研究-基于国际化经营视角"
国际商务英语学院2009年科研招标项目"国际商业伦理理论与教材研究"的阶段性成果
