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公开招聘护士制度在基层医院的实施与效果评价被引量：1

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摘要目的:探讨公开招聘护士制度在基层医院实施的效果。方法:调查公开招聘护士与未公开招聘的聘用护士存在的差距。结果:两组理论、技能考核成绩及满意度差异明显。结论:公开招聘护士制度在基层医院实施是行之有效的,大大提高了我院护理水平,促进了我院护理工作的持续发展。

作者刘芳刘桦

机构地区江西省南城县人民医院江西省南城县建昌镇卫生院

出处《吉林医学》 CAS 2010年第32期5828-5829,共2页 Jilin Medical Journal

关键词公开招聘基层医院聘用护士

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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吉林医学

2010年第32期

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