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王晓初:事业单位公开招聘不能“一刀切”

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摘要实行公开招聘制度,有利于实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,也有利于遏制用人上的不正之风。同时,事业单位与机关不同,它的工作领域广泛、种类繁多,专业性、行业性特点十分显著,岗位和人员需求的多样性非常突出,

出处《决策探索》 2010年第19期83-83,共1页 Policy Research & Exploration

关键词公开招聘制度事业单位王晓初人事管理不正之风人员需求科学化制度化

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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决策探索

2010年第19期

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