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“外包”的意义及实现形式 被引量:17

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摘要 “外包”产生的背景今天,有关国家或企业竞争力的学理印证,传统的一贯作业(integrationmode)的策略思考已经落伍,世界已进入分工整合(disintegrationmode)的新阶段。一贯作业模式,或称统合模式,是二次大战后,经济学家与企管学...
出处 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 1999年第5期28-30,共3页 China Soft Science
  • 相关文献

参考文献7

  • 1张承耀,张小宁.企业如何利用外部资源[J].中外管理,1998(9):10-12. 被引量:5
  • 2施振荣.再造宏基[M].上海:上海远东出版社,1996..
  • 3杨沛霆.现代企业管理制度有效组织方式--“外包”[J].中外管理,1998,9.
  • 4杨沛霆,中外管理,1998年
  • 5张承耀,中外管理,1998年
  • 6施振荣,再造宏基
  • 7芮明杰,再造流程

共引文献5

同被引文献93

引证文献17

二级引证文献78

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