摘要
笔者在实地调查"乡财县管"改革的过程中发现,乡财县管制度实施的总体效果不错,但也存在不少的问题,而作为"理性经济人"的乡镇政府激励不足就是其中最重要的问题之一。结合实地调查所获得的数据和资料,笔者运用期望理论对乡镇政府激励不足的原因进行了分析,并在此基础上提出了可供参考的政策建议。
出处
《云南行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2010年第4期131-134,共4页
The Journal of Yunnan Administration College
基金
浙江林学院人才启动项目"乡镇干部公共服务能力提升的激励机制研究"(2351000919)的成果之一
