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建立综合医院绩效管理体系的几点思考 被引量:6

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摘要 绩效管理作为现代企业管理的重要工具和手段,已经被我国越来越多的医院认识其对自身发展的重要影响。怎样在产生良好社会效益的基础上,探索建立有激励有约束有活力的绩效管理新机制,是每个医院管理者所必须思考的问题。
作者 高一红
出处 《中国卫生资源》 2009年第4期176-177,共2页 Chinese Health Resources
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献5

  • 1Folland G. Stano. The economics of health and health care. Second edition. Prentice Hall. 1997. 409 - 418.
  • 2Rexford E. Santerr, Stephen P. Neun. Health Economics: Theoties, Insights, and Industry Studies. Revised edition. The Dryden Press. 1999. 289 - 294.
  • 3Rexford E. Santerr, Stephen P. Neun. Health Economics: Theoties, Insights, and Industry Studies.Revised edition. The Dryden Press. 1999. 294 - 296.
  • 4David M. Cutler. The Changing Hospital Industry, Comparing Not- For- Profit and For- Profit institutions. The University of Chicago Press. 2000.93 - 112.
  • 5Folland G. Stano. The economies of health and health care. Second edition. Prentice Hall. 1997. 432 - 433.

共引文献1

同被引文献26

引证文献6

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