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大连软件外包企业的培训方式探析
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摘要
近年来,软件外包行业发展迅猛,软件外包人才短缺问题也日渐凸显,为提高软件外包企业竞争力,人力资源部门对企业员工进行培训是必不可少的工作。本文主要根据大连外包软件企业特点,在金融危机席卷全球之际,针对企业一方面要开发员工潜能,另一方面要节约成本以度寒冬的问题,提出采取新员工的企业定制式培训,借助网络的e-Learning学习,行动学习,职业导师制四种相对节省成本的培训方式。
作者
孙晓梅
林波
彭宇涛
机构地区
大连东软信息学院
大连市药品检验所
出处
《中国市场》
2009年第9期77-78,共2页
China Market
关键词
软件外包
人才
培训
分类号
F426.672 [经济管理—产业经济]
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