摘要
运用文献资料、逻辑推理等研究方法,从组织行为学的角度探讨我国运动队教练员领导模式的研究进展,指出当前我国教练员领导模式概貌并未全面而清晰地呈现,已有的研究多为零星的局部研究,多为笼统的教练员素质探讨,对不同体育项目教练员的领导风格和模式的研究缺乏。最后提出我国应加强教练员领导模式研究的建议,为我国教练员研究提供理论依据。
Using the research methods of literature review, logical inference etc. , the author analyses that general picture of the leadership pattern is not comprehensive and clearly presented. Some proposals are put forward to this domain study that the leadership pattern of coaches should be strengthened.
出处
《广州体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2009年第2期48-52,共5页
Journal of Guangzhou Sport University
关键词
组织行为学
教练员
领导模式
organizational behavior
coach
leadership pattern
