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《劳动合同法》与大学生就业问题 被引量:4

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摘要 在人才市场人才供大于求的形势下,相对于用人单位而言,大学毕业生在就业过程中处于弱势地位,因而要面对种种就业陷阱。新的《劳动合同法》加大了对劳动者权益的保护力度,可为大学生排除就业途中的陷阱,不过也可能对毕业生的就业带来一定的负面冲击。
作者 段炼
机构地区 福州大学法学院
出处 《重庆科技学院学报(社会科学版)》 2008年第12期62-62,74,共2页 Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)
  • 相关文献

参考文献3

  • 1未签劳动合同视为无期限合同[EB/OL].千龙网,2007-11—12.
  • 2连续工作满十年用人单位应订无固定期限劳动合同[EB/OL].新华网,2007-10-29.
  • 3梁硕南.《劳动合同法》的亮点和缺憾[EB/OL].中国劳动人事网.2007—07-31.

同被引文献14

引证文献4

二级引证文献2

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