高等院校人力资源管理现状与相关建议

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摘要人力资源是社会经济发展必不可少的力量，也是现代社会资源中最为重要、最为活跃的生产要素。高校作为向社会培养、输送人力资源的机构更为如此。在众多资源中，高校人力资源最具创造力。目前，高等院校在人力资源引进、开发、运用等机制方面存在着诸多问题，如何深入开展高校人力资源管理与开发工作，如何激励广大教职员工的工作热情和内在潜力，如何在以科学发展观为指导、以人为本的理念下充分发挥人力资源的积极性、创造性和主动性，是摆在高校人事部门面前的一个重要课题。

作者马莉

机构地区中南民族大学

出处《财政监督》 2008年第2期76-77,共2页

关键词人力资源管理高等院校高校人力资源社会经济发展现状科学发展观社会资源生产要素

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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财政监督

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