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人力资本按贡献价值会计计量的重要创新

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摘要人力资本价值计量是一个世界性的难题,笔者通过对人力资本价值的深入调查研究,在总结、测算国内外人力资本价值计量模式的基础上,提出了当期价值理论。本文对此理论的突破性和创新性作了深入分析。

作者李世聪

机构地区长沙理工大学

出处《会计之友》北大核心 2007年第12S期8-9,共2页 Friends of Accounting

基金国家社科基金课题"人力资本与收益分配改革研究"的阶段性成果(项目编号:05JA630004)

关键词人力资本价值会计计量贡献价值价值计量模式当期价值理论世界性国内外突破性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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会计之友

2007年第12S期

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