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论区域人才创业环境及其优化 被引量:3

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摘要 在“以人为本”的背景下重新定义“人才”,全面剖析“十一五”期间区域人才环境面临的人才整体性开发不够充分、“高潜人才”开发滞后、高层次人才与基础人才开发关系的把握、具有国际竞争能力人才的引进等四个问题,进而从体制创新、机制转换、政策调整、部门协调等诸多方面,提出了优化“十一五”区域性人才创业环境的政策建议。
作者 王佳宁
机构地区 重庆社会科学院
出处 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2006年第8期28-30,共3页 On Economic Problems
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