期刊文献+

EAP(员工援助计划)研究综述 被引量:65

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 近年来,员工援助计划(EAP)逐渐引入我国,并受到了一定程度的重视。但由于文化、观念等方面的差异,EAP在我国的推行比较缓慢,其发展仍需要一个较长的过程。本文在系统研究国内外大量文献的基础上,对EAP的定义、发展历程、核心内容、标准及应用等方面做了较为详细的归纳,为全面认识EAP提供了一个综述性的研究概貌。
作者 刘亚林
出处 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第6期67-71,共5页 Research on Economics and Management
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献22

  • 1Googins B. Occupational Social Work New Jersey Prentice -Hall, Inc, 1987.
  • 2Bohlander, Sherman. Managing Human Resources. South-Western Publishing Company, 1992.
  • 3Dessler G. Human resource management. Englewood: Prentice-Hall International Inc, 1994.
  • 4Cunningham G. Effective Employee Assistance Programs-A Guide for EAP counselors and Managers. New Delhi: International Education and Professional Publisher, 1994.
  • 5Arthur A R. Employee assistance programs: the emperor's new clothes of stress management?, British Journal of Guidance & Counseling, 2000, 28 (4): 549~559.
  • 6Lewis J A, Lewis M D. Counseling Programs. CA: Brooks/Core Publishing Company, 1986.
  • 7Interlock Employee Assistance Programs. 2000.
  • 8International EAP Association.2002.
  • 9FGI. Canada's EAP services provider, 2001.
  • 10Kirk A K, Brown D F. Employee assistance program: a review of the management of stress and wellbeing through workplace counseling and consulting, Australian Psychologist, 2003, 38(2): 138~143.

共引文献170

同被引文献270

引证文献65

二级引证文献254

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部